浙江省自主择业退役运动员经济补偿办法详解及实施范围_j9·九游会游戏中国官方网站-真人游戏合营品牌

当前就业形势严峻，退役运动员的安置问题引起了广泛关注。为了激励运动员自主选择职业，浙江省出台了相应的经济补偿措施，以下将对此进行具体说明。

办法出台背景

体育界持续发展，退役运动员的安置问题愈发受到关注。根据原人事部、财政部、国家体育总局发布的《印发〈自主择业退役运动员经济补偿办法〉的通知》，浙江省结合自身情况，制定了相应的经济补偿办法。这一办法旨在解决运动员安置难题，并帮助他们拓展就业途径。

适用人员范围

运动员退役之后，只要他们已经依法完成了入职手续，并且按照国家规定获得了运动员的基本工资和成就奖励，又怀有自主就业的意愿，并且在规定的时间内完成了人事调动手续，就可以提出申请一次性经济补偿。这一规定清楚地划定了有资格获得补偿的人员条件。

经济补偿构成

经济补偿包括三个部分：基础安置费、服务年限补贴和运动成绩奖励。基础安置费是为了补偿运动员退役后与单位终止劳动合同的情况，主要用于解决生活安置和再就业所需的技能培训。对于在单位工作满三年及以上的运动员，补贴将按照浙江省上一年度城镇职工的平均工资标准，发放三倍的金额。员工的工龄补贴与他们的工作时长及基本工资相关联。每增加一年工作经验，他们就能额外获得相当于四个月基本工资的奖励。

基础安置费标准

若员工在岗位上工作三年或更长时间，其基础安置费用将基于浙江省上一年城镇职工的平均工资，乘以三倍；若服务期为两年，不足三年的，费用则是平均工资的两倍。运动员若因伤病困扰，服务时间不足三年，经浙江体育职业技术学院附属体育医院或同级别或更高层级的医疗机构确诊，病情判定为无法治愈且无法继续参与训练，相关机构批准后，其待遇将按照三年以上工龄的标准执行。这一做法充分体现了对遭遇特殊情况的运动员的关爱。

申请补偿流程

运动员退役需经过省体育局批准，若选择自主就业，需在一个月内向相关部门提交申请。申请时，须填写《浙江省退役运动员自主就业一次性经济补偿申请表》，并附上运动员成绩证明三份。工作单位需核实材料无误，然后上报省体育局审批。一旦审批结果确定，运动员必须与所在单位签订《浙江省退役运动员自主就业协议》。随后，在一个月内，运动员需完成人事手续的办理。手续办理妥当后，便可领取应得的补偿金。

后续相关规定

运动员一旦决定职业，一次性补偿金发放后，退役后的费用便不再提供。若退役运动员被不同学校录取，他们必须按照自主选择的职业流程办理手续并领取补偿金（政策性安置的运动员不在此列）。补偿金领到之后，如果运动员被政府机关或事业单位再次录用，他们的服役年数将被计入工龄，这为他们的再次就业提供了保障。

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